僕人 - 僕人態度的領導者
Posted
星期三, 七月 17 2013 22:40
作者
黑熊
每個人在不同的崗位當中，總是會有機會擔任領導者的角色，這次閱讀的書籍特別再與教導我們如何做一個成功的領導人，或許這本書籍感覺有點宗教信仰的色彩，但卻是一本很真誠教導我們的書籍。
對於領導的角色，或許每個人有不同的定義，然而在這本書的定義我在這裡分享出來；﹝領導：一種技能，用來影響別人，讓他們全心投入，未達成共同目標奮鬥不懈。﹞這樣的領導定義，說明的簡單，但也說出了一些關於領導的精髓。
在目前的服事崗位中的我，或許還不是一個領導者的角色，但卻也牽繫者周邊的人群，廣業來講我也藉著我的行為模式在領導人，但這樣的身分，對許多人而言或許不自知，或許不願意對這樣的身分負責，而漸漸地逃避不願承認。
當有機會成為父母，本身而言就是在引導小孩，身為一個班級老師也是在領導整個班級的學生，生為一個專案經理，也正是帶領整個專案團隊的運作，當然也包含小朋友的孩子王也是如此，在我們身邊當中有不少的角色也都是領導的本質。
領導的重點在於如何以愛服人，如何能透過愛所產生的行動影響人，正式領導的重點，因此領導者的角色其實就是在成全人完成使命，如何幫助所帶領的人有好的環境、有好的態度，這都是領導人所必須面對的事情，所以呢？領導人本身的重點，必須認清自己身分，且已成為一個以愛來能成全人的僕人，這也正是本書的目的。
如何成為好的領導者，首先要做的第一件事情，就是要願意行動而開始，目前各式各樣的管理書籍，所提的理念其實也都大同小異，重點不在於這些理念，而是在於如何才能行出所知道的理念。
而我所能做的事情，也就是從如何關心周邊的人，如何協助創造或改善一個能毫無阻礙的工作環境，且創造出不斷學習的文化，讓我們在其中，可以一同成長夥伴，而不是一同工作的夥伴，這是我思考的一個重點，我無法說這樣是好還是壞，但是這是我可以努力發展的一個方向，希望我也能成為一個有僕人態度的領導者。
僕人 The Servant
‧作者：詹姆士．杭特 James C. Hunter
‧譯者：張沛文
‧出版：商周出版
‧出版日：2001年04月20日
‧購買資訊：僕人：修道院的領導啟示錄
‧簡介：
約翰．達利看似一位事業成功的高階主管，卻正面臨對自身領導能力的考驗。無論擔當上司、丈夫、父親或教練等不同的生活角色，於公於私，竟只落得失職 的評價！為了探究問題所在，重拾往日風采，約翰無奈地前往一所僻靜的修道院，參加為期一週的領導課程。
出乎意料的是，負責課程的僧人居 然曾是叱吒華爾街的風雲大亨！在講師的諄諄引導下，他豁然悟出既簡單又深遠的基本理論：領導的基礎不在權力，而在授權；領導是以人際關係、關懷、服務與奉 獻為出發點的。
主角約翰所經歷的學習過程，傳遞出書中的主旨：真正的領導，無關才能高下，亦無須新穎的複雜理論，而是扎根在日常的生活 裡，從尊重、負責與體貼他人開始。無論何時何地，人人都可以身體力行。這本書利用引人入勝的小說情節，娓娓傳達永恆至真的領導意義。
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