布雷克人生 Black Life

科技產業的重鎮矽谷是如何但伸出這麼多成功的創業家？這是閱讀這本書的想法，只是書中提到的不是這裡的特點，或是創業家的特色，還是有特別的文化，反而是談到如何培育出一個創業家，挑戰現有的大學教育，推出了一個「20 Under 20」獎學金計畫，讓上大學的學生選擇休學而去創業，看是有違背現在的教育觀念，但卻也顯示出一個教育的限制。

到底大學教育是幫助人學習啟發人學習，還是一個浪費時間的歲月呢？這個沒有一定的答案，或許關鍵還是在人的本身，會有「20 Under 20」獎學金計畫，大概可以從目前幾個科技新貴，都是放棄了大學學習，而直接進入創業的過程，並且取得了該領域的領先地位，那麼這樣的方式可以複製嗎？可以期待「20 Under 20」獎學金計畫能培育出新的創業家嗎？

書中的大半部分描述了「20 Under 20」獎學金計畫的參與者，從面對大學教育的不適，接受獎學金計畫後，如何開始創業參與矽谷的社交活動，以及典型的創業家公司混合的生活方式，描述許多矽谷打破傳統規範的生活方式，以及思考邏輯，但第十章提出了一個反省，到底所看見的種種一切是對的嗎？若是成功只是以金錢作為主要考量，那麼到底改變世界的價值又是什麼呢？而道德倫理又該被打破嗎？

創新的概念確實需要去打破一些規則或陋習，但是如何發掘規則的錯誤，或是陋習的存在，需要的將會是一種不一樣的思維，甚至產生許多的衝突，面對衝突面對問題，才有機會產生新的契機，若是我們害怕這些衝突，害怕面對問題，可能我們將備受現在一個明知錯誤，卻不願意改變的窘境，對於未來還是要有一些期待，而很多時候可能不只是想，而是勇於嘗試去實現。

眾神之谷：《華爾街日報》記者對矽谷創業生態圈的深入調查報導
Valley of the Gods: A Silicon Valley Story

作者： 雅麗珊卓‧吳爾夫  

原文作者： Alexandra Wolfe

譯者： 周宜芳

出版社：天下文化  

出版日期：2017/11/30

語言：繁體中文

購買資訊：眾神之谷

簡介：

　　矽谷，一個顛覆全球產業，也顛覆主流文化與社會體制的創新創業之都。

　　矽谷現在流行什麼？創業家的生活都是怎麼過的？如何在矽谷存活？

　　跟著《華爾街日報》記者的深入報導，

　　一窺這個日夜不輟孵化出全球尖端科技的眾神之谷。

　　一項挑戰傳統的獎學金計畫

　　PayPal共同創辦人、Facebook第一位外部投資人彼得．提爾（Peter Thiel），在2011年成立了「20 Under 20」獎學金計畫，提供10萬美元，鼓勵大學生輟學到矽谷創業。

　　這項獎學金計畫的錄取率比哈佛、耶魯等常春藤名校還低，有些人認為即使沒上哈佛，錄取了也等於超越哈佛。學員們從大學休學、離開原本的生活環境，來到矽谷，夢想成為下一個賈伯斯、祖克柏、馬斯克、比爾．蓋茲。

　　科技眾神居住的國度

　　本書作者、《華爾街日報》記者雅麗珊卓．吳爾夫，在提爾的引領下，帶我們見識矽谷的狂熱世界，了解這群年輕創業菁英的成功與失敗，以及矽谷的各種面貌：

　　◎如何在矽谷立有一席之地？

　　一反傳統就業軌跡，第一步就從新創公司執行長做起，就算轟轟烈烈地失敗，也是履歷表上可大肆吹噓的重要經歷。

　　◎什麼樣的風格才受歡迎？

　　厚眼鏡、牛仔褲、T恤是超級富豪的指標裝扮，女性穿高跟鞋、可愛洋裝會被另眼看待。公司標誌是地位象徵，一般人愛用的名牌標誌則是大忌，穿一件2007年的Facebook T恤，強過開一輛20萬美元的法拉利！此外，有點社交障礙可能會更吃香。

　　◎創新發生在各種領域

　　創新的範圍不只在事業，擺脫限制的追求也影響了性觀念和飲食。許多人極注重養生，遵循特定飲食習慣如原始人飲食法，並且規律運動。

　　◎改變規則，重寫定義

　　Uber威脅計程車業、Airbnb影響飯店業，各種創新選項不斷出現，顛覆傳統體制的運作。

　　吳爾夫以敏銳的筆鋒，捕捉什麼都可能發生的矽谷文化。治療老化、開採小行星、改寫貨幣規則……，諸如各種奮鬥故事，這群想要「改變世界」的年輕人成功少、失敗多，但這項獎學金計畫改變了眾人對於大學教育、工作，以及人生路徑選擇的看法。

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