姿勢不對,照樣得分 - 沒有一定的規則
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星期日, 九月 06 2015 23:24
作者
黑熊
從某個角度來看,我算是一個叛逆的人,因為不安於現狀,經常會對現狀提出質疑,然而這樣的個性,帶來了很多嚐試的機會,對於現況我是不容易滿足,總認為好還要在更好才行,沒有一個東西可能達到完美,唯有經過不斷的改善,才能不斷的將品質提升,將服務做的更完整。
正面思考 VS 負面思考
絕大多數人喜歡正面思考,感覺會比較有希望,或是說可以激勵士氣,然而正面思考有時候反而會造成假象,過度的吹噓,或過度的理想,對事情的執行反而帶來了殺傷力,忽略了事實的的殘酷的一面,這是非常危險的事情,往往忽略了一個致命的小錯誤,很可能導致無法挽回的局面。
對於每次的會議,我喜歡提出不同的質疑,把不明確的地方提出,看看有什麼看法與預防措施,或許這樣的提議,很容易讓人灰心,很容易潑別人冷水,但是當思考過每一個難處,那麼還有什麼好擔憂的呢?這時就儘管去做就對了!
對於負面的思考方式,往往會令人氣餒,但是在我招開的會議中,反而最怕的就是,沒有人提出任何負面的看法,這樣表示有太多的未知數無法預期,或是根本沒有人專心思考過這件事情;會提出負面看法的人,除了惡性攻擊的人以外,往往就是那些真正關心的人,因為關心害怕和失敗,特別小心謹慎,因此不要害怕提出負面意見的人,反而要給這些願意付出真心的人掌聲。
證照、學歷有用嗎?
很久以前寫過一篇文章,形容學歷的無用,特別看目前教育的環境,還有現在畢業的學生,深深覺得學歷和證照能代表什麼呢?每年畢業的學生投入就業市場,全是一些光有理論,沒有實際技能的人,真不知道要如何才能教導這群畢業生投入工作,再加上仗著文憑,就驕傲了起來,反倒不願意向沒有學歷的師傅學習,自認為什麼他都知道,但事實上他除了理論,什麼也都不是。
看著目前失業率不斷的攀升,但是看著就業環境,也是經常抱怨請不到到人,這樣的狀況到底是如何呢?就連我自己要請人,也請不到任何一位能用的人,學校的教育並沒有把品格帶入,反倒書讀越多的人,品格反而越差,有時候我還是比較喜歡讀高職的畢業生,如果願意跟著學習,且有一個奮發向上的心,反倒比較受人歡迎。
變與不變的原則
許多事情的處理態度,反而要謙卑學習,或是要謙卑來觀看,因為除了神是不變的以外,似乎沒有什麼是不變,時間會改變,就連海會枯石會爛一樣,沒有什麼是真正的永恆,因此除了對真理的堅持以外,似乎沒有什麼值得珍惜。
或許有人會以「我們為一的不變,就是不斷的改變」作為標語,然而若沒有一個堅持點,似乎這句話會帶來恐怖的後果,如果沒有一個絕對的真理來支持,似乎不停的改變,還是向在空氣揮拳頭一樣,打不到也碰不到,只是圖勞而已。
因此在變與不變當中,我們還是必須清楚,什麼是要改變,什麼是不要改變,我們經常形容目標是不會改變,只是達成目標的方式,並沒有一定的方式,可以不斷的變化,為的是更快速更準確的達到目標。
打破常規勇於變化
最後關於常規,我們必須要勇於認清事實,很多常規不一定是好的,或是正確的,必須要打破沙鍋問到底,瞭解為什麼會是這樣?對於沒有理由或是沒有必要的規則,或許改善是應當,不用堅持在沒有意義的事情上,而是要堅持在對的事情上,不怕打破常規,而要怕陷入常規的錯誤中。
最後書上提到了21點成功的迷思與謊言,真實的幫助我們認清迷失,瞭解什麼才是真偽,有機會的話,邀請你一同讀這本書,或許他是教你如何搞叛變,但是偶而顛覆一下,多點創造力有何妨呢?
本篇心得撰寫於2004/01/06
姿勢不對,照樣得分 No Rules
作者: 丹‧甘迺迪
譯者:張茂芸
出版社:臉譜
出版日期:2002/07/24
語言:繁體中文
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簡介:
在《姿勢不對,照樣得分》中,丹‧甘迺迪致力於揭穿傳統成功迷思的謬誤。他認為人們對於追求事業成功,甚至人生的全面成功,過度拘泥於不合時宜的傳統迷思──而所謂的個人限制,大多是自己想像出來,為了找下台階,拚命挖出來的藉口。書中對許多追求成功者奉為圭臬的傳統觀念和教條,予以挑戰與質疑;並且指出,從眾媚俗成不了大器,也不會是通往非凡成就之路,盲目地追逐流行,最後結果就是反淘汰。若想追求成功,就該揚棄迷思,設法把障礙轉化為個人優勢。
丹‧甘迺迪不斷地把眼光放得更遠,披露成功事蹟背後的真正商業原則,書中介紹的人物,大都是必須從基層做起,赤手空拳開創前途的傑出人士。例如:愛迪生努力不懈,測試一萬種做燈泡的不同材質;這個故事不只說明了他有決心,還另有微妙含義。在「達美樂比薩」的故事裡,也有著重要的行銷原則──每個成功的事業都用得上。這些成功人物都擊敗了現有體制,用自己的方式,靠個人條件追求成功。
《姿勢不對,照樣得分》坦誠而不唱高調地為我們展示了如何將人生大夢落實至追求成功與致富的努力過程,並昭示踏出第一步的首要法則──成功沒有固定的規則可循。
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