一枝獨秀，拿不到聖杯 - 團隊在哪裡啊？

Posted 星期一, 九月 22 2014 9:15 作者黑熊

在目前社會環境中所講求的是速度與效能，許多事情轉變的速度很難想像，十倍速的世代中，成功的關鍵要素漸漸轉移。

工作了這幾年當中，對自己來說，只要認為夠努力就一定會成功，但經過時間證明後，我發現，一個人的我，真的是一無事處可言，想好好挑戰現在面臨的環境，但卻發現不管費盡了多少的力氣，仍跟不上潮流的波動，好像深陷在一個漩渦中，想往哪個方向去，卻都無能為力，最後碰了一鼻子灰以後，才回到原點重新開始。

重新開始的我，必須要承認自己一個人是很多事情做不到，我開始學著如何去相信人，如何去尋求幫助，面對現在的環境，許多的事情都需要藉著許多人共同努力才能完成，就連我現在所做的每件事情也是一樣。

我需要學習如何去建立一個團隊？如何去尋找團隊的成員？對我來說是一個很大的轉變，因著我相信，當大家能團隊合作時，成就一定會比個人完美演出要好上許多，互相遞補的動作，能讓我們發揮出一加一大於二的果效。

我選擇閱讀本書的原因，正是為了要清楚明白建立團隊的模式，以下分享一下書中的重點部份：建立團隊需要先有一個共同的目標，能讓團隊的每個成員能清楚目標，一起朝著目標共同努力達成，如果沒有目標純粹互相幫助，團隊是無法成功的；而在成為團隊的一份子的時候，必須要學著不居功，而抱著感激的心感謝每一個成員的共同參與。

團隊當中，每個成員都是相當重要，畢竟一個人是有限的，需要透過團隊中不同成員的特性與技能的組合，才能將能力發揮到最大。

目前我身處於幾個不同的團隊當中，最令我懊惱的部分，正是建立團隊的目標，如何建立一個明確目標與動機？讓團隊中的成員不但可以受到鼓舞，有可以更清楚如何在團隊中貢獻自己的能力，還是？在建立團隊的時候，一開始就尋找有相同目標的團隊成員呢？

但我知道，團隊成員也是人，是會疲勞也會倦怠，需要經常的鼓勵，以及同儕間的相互支持，然而這點我不知道要如何來做。在社會的環境中，我們很容易缺乏自信心，特別在不斷失敗的時候，漸漸變得膽怯，除了團隊能帶給我們幫助外，是不是還能擁有支持者在身邊的搖旗吶喊，讓我們在失敗後不至於喪膽，反而更有能力面對挑戰呢？

我自己的能力並不足夠，沒有辦法把面件事情做好，需要其他專業人員的協助，來一起完成每一個任務，但我還找不到團隊的支持，我知道我需要團隊的成員，但卻不知道如何建立起一個團隊。

團隊能讓我們完成個人完成不了的事情，也讓我們能更謙卑，更加感恩，在聖經當中記載著許許多多的團隊方式，神的心意也正是我們每個人都能在彼此互相協助的狀況下，完成每一件神眼中看為義的事情。

我需要改變，學要學習相信人，在團隊中彼此信賴，不然，我依然還是會找不對團隊，更應該說，我自己把自己踢到團隊之外，還在那邊自怨自艾；說到改變我們就一起來努力吧，相信你我都知道，世界是不斷的改變，若我們沒有跟著改變的結果，就是不再被適用而被淘汰，最後只能跟我一樣怨嘆了。就讓我們一起敞開心胸保有一顆願意不斷學習的心。

著作於 2002/9/10