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品牌王道 - 品牌該在意的點是什麼?

Posted 星期一, 三月 27 2017 0:36 作者 黑熊

這次閱讀品牌的議題,思想著最近張茂松牧師提出的品牌教會,問題是什麼是品牌?什麼是教會?這兩個詞彙真的可以這樣使用嗎?還是又是一個基督信仰的錯用詞彙呢?近幾年基督信仰使用了許多社會用詞,但是用法的準確度實在令人錯愕,所以還是回來閱讀一下關於品牌的書籍。

書中分為幾個段落:首先談到的就是品牌就是資產,如果有注意媒體報導,就不難發現品牌價值的排行版;接著就要為品牌設立願景,其中包含品牌的個性、目標、利益,還需要有差異化,如何透過差異的必備要素與對手區隔,如果有需要可以不斷地再創新,並發展出不同的子品牌;有願景就需要能落實,不然就只會成為空談,而如何維持品牌的相關性,這是創立品牌之後需要不斷經營;最後談論的是品牌公司的品牌組合管理。

書中在每一章節尾會有一段小結,如果不想閱讀全書倒是可以直接閱讀小結的精華,但若要瞭解完整的脈絡,還是需要閱讀完整書籍,但這次閱讀之後,發現對品牌議題相當的生疏,看來真的太久沒有閱讀這類書籍,讀得有點模模糊糊,或著是自己從未好好經營一個品牌,只是選擇玩票性質的方式運作,但未來的發展需要重新制定一下品牌策略,讓推出的每個服務能與品牌更加連結。

最後回頭思考信仰的觀點,到底教會該建立品牌?還是有其他的策略呢?當我們思考教會的本質時,教會是由人群所組合的群體,似乎不適合發展品牌,但是若是以堂會來思考,堂會是否需要有品牌聚集眾人?還是應該是產生品牌的渲染力?這些都是值得被探討,在先前品牌教會的報導結尾「每間公司的產品,是公司形象的代表。教會也是一樣。教會用什麼來告訴別人,你的教會是甚麼?不是建築物、詩班、或舞台表現,「是你的會眾。」你的會眾走出去,就會告訴別人,你是間甚麼樣的教會。」看起來似乎沒錯,但若回到教會來思維,我們不應該凸顯任何一間堂會,而是走到那兒,人們就可以認出是主的門徒,高舉堂會和高舉耶穌是不同的,還是不要混淆的好。

30年心血,品牌之父艾克終於說出的品牌王道:微軟、可口可樂、麥當勞、三星、P&G,全球行銷長都在讀的20終極法則
Aaker on Branding: 20 Principles that Drive Success

作者: 大衛.艾克  

原文作者:David A. Aaker

譯者:陳倩

出版社:原點  

出版日期:2016/02/01

語言:繁體中文

購買資訊:品牌王道

簡介:

傳奇行銷大師科特勒、各大跨國行銷長,齊聲讚揚!!

21世紀行銷學巨擘、現代品牌之父、柏克萊商學院名譽教授大衛.艾克

30年心血,精練20不敗法則與10大挑戰,傾囊相授!

  ●集結畢生鑽研精華︱艾克品牌研究生涯代表作

  ●多變市場的品牌鍛造術︱鍛鍊、加強,及升級之道,重新認識品牌力與契機

  ●去蕪存菁的精髓王道︱排除看似有理、實則謬誤,甚至危險的想法

  ●提供數位行銷新策略︱藉由豐富經典案例,剖析數位新趨勢

  ●管理領導最新思維︱品牌行銷,背後不可不知的組織經營

  「你不會滿足於擁有最棒的品牌;你要的是唯一的品牌。」

  「抓準市場需求的品牌,會讓人想購買;抓住顧客內心的品牌,才會得到忠誠。」

  「別讓你的品牌,成為組織往前邁進的敵人與阻礙。」

  多芬的「真美行動」讓全球女性看見「你比你想得還要美。」、「這是你的故事,由你來講」,一連串廣告及嚴肅計畫,其影響成果是成本開銷的三十倍,創造了1.5億美元的未付費露出機會,是注重顧客甜蜜點的成功案例。

  誰說顧客是理性的?別再主打「功能性利益」,這只會對品牌造成束縛。購買者需要的是「情感利益」(「當我購買或使用此品牌時,我感到XXX。」)、到「自我表達利益」(「當我購買或使用此品牌時,我就是XXX。」),進而有「社會利益」(「當我購買或使用此品牌時,我與XXX站在一起。」)

  而在現今多變的市場,要如何有效創造「必備要素」,淘汰競爭對手?如何有特徵(如Fiber One)、有利益(如Nike plus)、有吸引力的設計(如Apple)、有系統服務(如Siebel)、有新技術(如IBM超級電腦Watson)、為特定顧客群設計(如Luna能量棒)、超低價格(如JetBlue)、利益共享(如Pampers Villages)、有個性(如維珍航空、嘉信理財)、有熱情(如Whole Foods Market)、有組織價值觀(如3M、花旗、雅芳),實驗證明,只有新的「必備要素」被引介,品牌才能實現真正的成長。

  數位媒體已是今天的行銷利器,可口可樂「幸福機器」1.5億瀏覽人次的瘋傳影片,究竟要如何定位數位行銷計畫的目標?要提升銷量?建議知名度?提升產品動能?增進顧客忠誠度?促進顧客對品牌的擁護?管理者絕對要有清晰的目標。品牌絕不僅止於承諾的兌現;它是組織的重要資產,必須加以策略運用,才能發揮價值。品牌策略的創新與多樣,隨著市場多變的環境而更形複雜,打造品牌著實不易。

  本書的首要目標,在於帶領讀者深入瞭解品牌為何,以及致勝的品牌策略、品牌組合與品牌建構;這一切都需要以策略思維作長遠規畫,絕不能只求一時銷量,且戰且走。本書將指引強勢品牌的鍛鍊、加強,以及升級之道。品牌願景若只顧及功能上的改進,將顯得冰冷毫無感情;應該超越功能性利益,專注於顧客「甜蜜點」的尋覓。艾克的「品牌願景模型」,規畫出了品牌願景的發展脈絡。品牌長久經營難免失去活力,艾克建議創建或尋找「品牌活化者」,以此賦予品牌活力與個性。當然,想要讓品牌與眾不同,必定要有「品牌化的差異點」,如此才能提升品牌的創新步伐與信譽。

  淘汰競爭對手的策略為何?數位行銷該如何加強?品牌若能有專屬故事,在「內部品牌化」的薰陶之下,組織價值觀及文化傳承將深植每位員工內心,凝聚出推廣品牌的氣勢。品牌延伸有其風險與契機,管理好組織筒倉問題,能讓延伸更加有料且有效。

  身為「品牌權益」的創始者,艾克著重於品牌個性的形塑,和品牌願景的實踐。唯有厚植品牌實力、有效管理品牌組合,才能在動盪市場中立於不敗之地,並為組織累積難能可貴的資產。

  策略品牌權威大衛.艾克的真知灼見,將震撼每位品牌經營者的思維,自此尋思改變。

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